ULADECH Católica

Sede Central: Convocatoria de Plaza para Médico Ocupacional 295 vistas

Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote

Sé integro, Sé ULADECH Católica Jr. Tumbes 247 - Casco Urbano, Chimbote - Perú
  • Empleos publicados: 921
  • (043) 34-3444
  • ¡Esta oferta esta caducada!

Descripción del trabajo

Médico Ocupacional – Oficina de Infraestructura, Seguridad y Mantenimiento

N° DE PLAZAS ÁREA CARGO MODALIDAD
1 Oficina de Infraestructura,
Seguridad y Mantenimiento
Médico Ocupacional
  • Plazo fijo (3 meses)
  • 24 horas semanales

I. PERFIL:

Educación:

  • Título profesional universitario de médico cirujano.
  • Competencias en tecnologías de información y comunicación.
  • Colegiado/habilitado.
  • Capacitaciones en SST

Experiencia:

  • Laboral: Tres (03) años.
  • Específica: Dos (02) años en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional.
  • Cargo: Medico Ocupacional.
  • Plazas: 01
  • Área: OFICINA DE INFRAESTRUCTURA, SEGURIDAD Y MANTENIMIENTO.
  • Modalidad de contratación: Régimen laboral privado – Decreto Legislativo N.º 728
  • Duración: Tres (03) meses, a partir de la firma del contrato
  • Lugar de prestación del servicio: Sede Central ULADECH Católica – Chimbote, Ancash, Perú.
  • Jornada laboral: 24 horas semanales
  • Remuneración mensual: S/ 1,200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100 soles), más beneficios de ley (CTS, gratificaciones proporcionales, vacaciones, seguro de salud)

II. PRINCIPALES FUNCIONES

a. Elaborar y actualizar el Plan y Programa Anual de Salud Ocupacional y otros semejantes de acuerdo a las disposiciones del Estado y propios de la Universidad.

b. Programar los exámenes médicos ocupacionales del personal de la Universidad, en coordinación con la Especialista del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; llevar el control y registro de los exámenes realizados y pendientes del personal y custodiar el Archivo de Historias Clínicas Ocupacionales de trabajadores activos, como de ex trabajadores (físico- digital), en el módulo del ERP University.

c. Elaborar y desarrollar programas de vigilancia de la salud de los trabajadores tales como: programa de protección auditiva, programa de protección respiratoria, programa de foto protección, programa ergonómico, programa para lactantes y gestantes, etc., de acuerdo a los riesgos presentes en su actividad laboral, con acompañamiento de la Oficina de Bienestar cuando se requiera.

d. Analizar el puesto de trabajo del colaborador de acuerdo a los riesgos laborales y condiciones médicas del trabajador y emitir recomendaciones.

e. Elaborar, revisar y actualizar el profesiograma (protocolos de exámenes médicos ocupacionales) en base a los riesgos propios del puesto de trabajo.

f. Realizar las recomendaciones y seguimiento de las medidas de protección a los trabajadores, conjuntamente con el presidente del SGSST y/o Especialista del SGSST.

g. Elaborar Informe mensuales y anuales de gestión en salud ocupacional.

h. Realizar supervisión y auditoría de los exámenes ocupacionales de las clínicas ocupacionales.

i. Brindar capacitación en temas de salud ocupacional a todos los trabajadores, en coordinación con el presidente del SGSST y/o Especialista del SGSST.

j. Brindar apoyo al programa de ausentismo laboral, mediante la evaluación de Ausentismo Prolongado (20 días), emitiendo informe del caso y restricciones para el trabajo, proponiendo medidas preventivas, de manera que el área operativa pueda prever ese tiempo de ausencia o de restricciones.

k. Evaluar a los Proveedores de Servicios de Salud para la realización de las evaluaciones médico ocupacionales en base al perfil corporativo.

l. Realizar seguimiento a las observaciones surgidas de las evaluaciones y análisis de los casos de Salud Ocupacional.

m. Emitir informe epidemiológico anual con las patologías más frecuentes reportadas en las evaluaciones médicas ocupacionales.

n. Brindar atención primaria y de emergencia al personal administrativo y de servicio en el tópico.

o. Inspeccionar los botiquines, camillas, mochilas de emergencia, protector solar y otros para verificar el cumplimiento de los aspectos correspondientes, de acuerdo a las normativas vigentes.

p. Otras que le encargue el Jefe de la oficina de infraestructura, seguridad y mantenimiento

PROGRAMACIÓN DE LA CONVOCATORIA
PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLES
DE HASTA
Aprobación de plaza. 19/05/2026 19/05/2026 Rectorado
Publicación de convocatoria en la página web de la universidad 03/06/2026 08/06/2026 Oficina de Personal
Recepción de expedientes
(Hasta las 13:30 horas del jueves 24.05.26)
09/06/2026 12/06/2026 Vía correo electrónico:
convocatorias@uladech.edu.pe
Evaluación curricular 15/06/2026 16/06/2026 – Jefe de la Oficina de Personal
– Director General de Administración
– Jefe de la Oficina de Infraestructura, Seguridad y Mantenimiento.
Publicación de resultados de evaluación curricular y citación a entrevista 18/06/2026 18/06/2026 Página web institucional
Entrevista personal Virtual (aptos en evaluación curricular) 19/06/2026 19/06/2026 – Jefe de la Oficina de Infraestructura, Seguridad y Mantenimiento.
– Jefe de la Oficina de Personal
– Directora General de Administración.
Publicación de resultados finales 22/06/2026 22/06/2026 Página web institucional
Examen Médico Ocupacional (EMO) 23/06/2026 24/06/2026 Servicio Médico Ocupacional
Suscripción del Contrato 25/06/2026 27/06/2026 Oficina de Personal
Inicio de labores e inducción al personal 01/07/2026 01/07/2026 Jefe de Personal, Especialista del Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo.

(*) Sujeto a resultados del EMO.

III. Puntajes de las evaluaciones

  • Evaluación curricular: 60 puntos (mínimo aprobatorio: 40 puntos).
  • Entrevista personal: 40 puntos (mínimo aprobatorio: 25 puntos).
  • Puntaje final: 100 puntos.
    Se considerará apto al postulante que obtenga un puntaje mínimo de 65/100.

IV. Bonificaciones especiales

  • Personas con discapacidad (CONADIS): Bonificación del 15% sobre el puntaje final (Ley N.º 29973).
  • Licenciados de las Fuerzas Armadas: Bonificación del 10% sobre el puntaje final (Ley N.º 29248).
  • Deportistas calificados de alto nivel: Bonificación del 10% sobre el puntaje final (Ley N.º 28036).

V. Informes y recepción de expedientes

  • Teléfonos: 933811164
  • Correo: convocatorias@uladech.edu.pe
  • Oficina responsable: Oficina de Personal.
  • NOTA: Para la suscripción de contrato deberán presentar el CERTIFICADO UNICO LABORAL emitido por el MINTRA.


RELACIÓN DE POSTULANTES APTOS

  1. Tello Velásquez Franco Joseph (APTO)

RELACIÓN DE POSTULANTES NO APTOS

  1. Blacido Vino José Luis (NO APTO)
  2. Canela Barreto Génesis Daniela (NO APTO)
  3. Carranza Sánchez Cesar Walte (NO APTO)
  4. Chávez Chávarry Vanesa Del Carmen (NO APTO)
  5. Cieza Chávez Katerine (NO APTO)
  6. Cueva Humani Jordan Andre (NO APTO)
  7. León López Dolly Yeraldine (NO APTO)
  8. Milla López Christian Anthon (NO APTO)
  9. Minchan Aranda Jhoselyn Jhasmini (NO APTO)
  10. Morayma Linan Cárcamo Valverde (NO APTO)
  11. Reyes Vásquez Angiee Dayan (NO APTO)

RESULTADOS

Se declara desierta la plaza

Información del trabajo