ULADECH Católica

Sede Central: Plaza de Especialista de Diseño Instruccional 1 vistas

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Descripción del trabajo

AUXILIAR DE CONSERJERÍA – DE LA OFICINA DE INFRAESTRUCTURA, SEGURIDAD Y MANTENIMIENTO

N° DE PLAZAS UNIDAD OPERATIVA CARGO MODALIDAD
1 Coordinador de Educación a Distancia Especialista de Diseño Instruccional
  • Plazo fijo (3 meses)
  • 48 horas semanales

I. PERFIL:

Educación:

  • Título profesional en Licenciado en Educación o Ingeniería de sistemas con formación pedagógica.
  • Formación en educación virtual, gestión educativa, innovación pedagógica, o tecnologías aplicadas, al aprendizaje.
  • Conocimientos en plataformas en gestión del aprendizaje (LMS), tecnologías educativas y metodologías activas.
  • Colegiado/habilitado.

Experiencia:

  • Profesional: Tres (05) años de experiencia profesional.
  • Específica: Tres (03) años en gestión o desarrollo de programas de educación a distancia o semipresencial.
  • Cargo: ESPECIALISTA DE DISEÑO INSTRUCCIONAL
  • Plazas: 01
  • Área: COORDINADOR DE EDUCACIÓN A DISTANCIA.
  • Modalidad de contratación: Régimen laboral privado – Decreto Legislativo N.º 728
  • Duración: Tres (03) meses, a partir de la firma del contrato
  • Lugar de prestación del servicio: Sede Central ULADECH Católica – Chimbote, Ancash, Perú.
  • Jornada laboral: 48 horas semanales
  • Remuneración mensual: S S/ 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100 soles), más beneficios de ley (CTS, gratificaciones proporcionales, vacaciones, seguro de salud)

 PRINCIPALES FUNCIONES

a. Elaborar y proponer el Plan de Trabajo de la Modalidad de Educación a Distancia, alineando sus objetivos a las políticas institucionales y al Modelo Educativo de la Universidad.

b. Implementar y gestionar el Sistema Institucional de Educación Virtual (EVA) y las herramientas tecno-pedagógicas institucionales, garantizando la operatividad, continuidad y calidad del servicio educativo en las modalidades presencial, semipresencial y a distancia.

c. Formular lineamientos, políticas y protocolos para la gestión de programas, cursos y asignaturas virtuales, en coordinación con los directores de escuela profesional, el Director de Postgrado y las demás instancias académicas.

d. Supervisar la correcta aplicación de la normativa específica para la educación virtual, asegurando el cumplimiento de los indicadores de calidad digital y de la presencialidad mínima exigida por la SUNEDU.

e. Coordinar las actividades de la Unidad de Creación de Contenidos Digitales y la Unidad de Diseño Instruccional, asegurando la producción de materiales didácticos con calidad pedagógica y tecnológica.

f. Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información la operatividad técnica y funcional de las aulas virtuales, accesos a ERP y el mantenimiento del EVA institucional.

g. Coordinar con la Oficina de Gestión Académica y las Direcciones de Escuela Profesional la asignación de carga docente virtual, así como el seguimiento del desempeño de tutores y docentes virtuales.

h. Promover y coordinar programas de capacitación docente en competencias digitales, diseño de contenidos y evaluación en entornos virtuales, en coordinación con la Coordinación de Formación Continua.

i. Supervisar y monitorear el registro de matrícula, asistencia, participación y calificaciones de los estudiantes en las modalidades semipresencial y a distancia, en los niveles de pregrado, segunda especialidad y postgrado, en coordinación con las áreas académicas respectivas.

j. Monitorear la programación y asignación de ambientes virtuales a los programas académicos, asegurando su disponibilidad y funcionalidad.

  • Proponer a la OPPO y a la Oficina de Tecnología e Innovación las especificaciones tecnológicas requeridas para la producción de        recursos y materiales de aprendizaje digital.
  • Evaluar e implementar nuevas funcionalidades del EVA y otros recursos informáticos que fortalezcan la experiencia educativa virtual.
  • Coordinar y ejecutar acciones de aseguramiento de la calidad, autoevaluación y acreditación de los programas académicos en modalidad semipresencial y a distancia, en coordinación con la Oficina de Calidad.
  • Elaborar y presentar informes técnicos y de seguimiento al Vicerrector Académico, con recomendaciones para la mejora continua de la modalidad.
  • Generar informes de gestión analíticos sobre la efectividad de los programas de Educación Distancia, incluyendo indicadores de retención, satisfacción del estudiante, y uso de la plataforma, para sustentar los procesos de Licenciamiento y Acreditación.
  • Otras que le asigne el director de la Escuela Profesional de Educación

 

PROGRAMACIÓN DE LA CONVOCATORIA
PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLES
DE HASTA
Aprobación de plaza. Rectorado
Publicación de convocatoria en la página web de la universidad 15/07/2026 17/07/2026 Oficina de Personal
Recepción de expedientes 15/07/2026 17/07/2026 Vía correo electrónico:   convocatorias@uladech.edu.pe
Evaluación curricular 18/07/2026 (Sábado hábil hasta 12:00 m) 18/07/2026
  • Coordinación De Admisión, Comunicación Y Marketing.
  • Directora General de Administración.
  • Jefe de la Oficina de Personal
Publicación de resultados de evaluación curricular y citación a entrevista 20/07/2026 20/07/2026 Página web institucional
Entrevista personal Virtual (aptos en evaluación curricular) 03/08/2026 (lunes, desde las 5:00 p.m.) 03/08/2026
  • Coordinación De Admisión, Comunicación Y Marketing.
  • Directora General de Administración.
  • Jefe de la Oficina de Personal
Publicación de resultados finales 05/08/2026 05/08/2026 Página web institucional
Examen Médico Ocupacional (EMO) 07/08/2026 07/08/2026 Servicio Médico Ocupacional
Suscripción del Contrato Después de los resultados del EMO Después de los resultados del EMO Oficina de Personal
Inicio de labores e inducción al personal Al día siguiente de la firma del contrato Al día siguiente de la firma del contrato Jefe de Personal, Especialista del Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo

(*) Sujeto a resultados del EMO.

III. Puntajes de las evaluaciones

  • Evaluación curricular: 60 puntos (mínimo aprobatorio: 40 puntos).
  • Entrevista personal: 40 puntos (mínimo aprobatorio: 25 puntos).
  • Puntaje final: 100 puntos.
    Se considerará apto al postulante que obtenga un puntaje mínimo de 65/100.

IV. Bonificaciones especiales

  • Personas con discapacidad (CONADIS): Bonificación del 15% sobre el puntaje final (Ley N.º 29973).
  • Licenciados de las Fuerzas Armadas: Bonificación del 10% sobre el puntaje final (Ley N.º 29248).
  • Deportistas calificados de alto nivel: Bonificación del 10% sobre el puntaje final (Ley N.º 28036).

V. Informes y recepción de expedientes

  • Teléfonos: 933811164
  • Correo: convocatorias@uladech.edu.pe
  • Oficina responsable: Oficina de Personal.
  • NOTA: Para la suscripción de contrato deberán presentar el CERTIFICADO UNICO LABORAL emitido por el MINTRA.