Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote
Sé integro, Sé ULADECH Católica Jr. Tumbes 247 - Casco Urbano, Chimbote - PerúDescripción del trabajo
I. PERFIL:
COORDINADOR DE ADMISIÓN – VICERECTORADO ACADEMICO
| N° DE PLAZAS | AREA | CARGO | MODALIDAD DE CONTRATO |
|---|---|---|---|
| 1 | COORDINACIÓN DE ADMISIÓN | COORDINADOR DE ADMISIÓN | Plazo fijo 3 meses, renovable según evaluación y acuerdo del Consejo Universitario.
– 48 horas semanales – lunes a sábados |
Educación:
- Título profesional en Comunicación, Periodismo, Marketing, Administración o afines.
- Capacitación en procesos de Admisión.
- Competencias en tecnologías de información y comunicación (TIC).
- Colegiado/habilitado.
Experiencia:
- Profesional: Tres (03) años.
- Específica: Dos (02) año en cargos similares o de gestión universitaria.
- Cargo: Coordinador de Admisión
- Plazas: 01
- Área: Vicerrectorado Académico – Coordinación de Admisión
- Modalidad de contratación: Régimen laboral privado – Decreto Legislativo N.º 728
- Duración: Tres (03) meses, desde la firma del contrato
- Lugar de prestación del servicio: Sede Central ULADECH Católica – Chimbote, Ancash, Perú
- Jornada laboral: 48 horas semanales de lunes a sábado
- Remuneración mensual: S/ 2,500.00 (Dos Mil Quinientos 00/100 soles) + una bonificación de S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 soles) + (más beneficios de ley (CTS, gratificaciones proporcionales, vacaciones, seguro de salud)
II. PRINCIPALES FUNCIONES
a. Dirigir y ejecutar el Plan de Trabajo de Admisión según presupuesto asignado y alineado a las metas de la oferta académica institucional.
b. Dirigir y supervisar los procesos de Admisión en coordinación con la Comisión General de Admisión.
c. Diseñar, ejecutar y velar por la implementación del protocolo de atención al cliente en las Oficinas de Admisión u otros canales de atención.
d. Gestionar la participación de docentes o autoridades en las actividades planificadas por los especialistas según requerimiento.
e. Elaborar en coordinación con el Especialista de Admisión las estrategias específicas de marketing y campaña de medios para los procesos de admisión gestionado de forma conjunta con la Coordinación de Comunicación y Marketing.
f. Revisar y dar cumplimiento de la normatividad aplicable a su unidad en los procesos de admisión a efectos de no incurrir en infracciones y sanciones, determinadas en el Reglamento de Infracciones y Sanciones de SUNEDU.
g. Implementar y mantener las Condiciones Básicas de Calidad (CBC) en los procesos y servicios de la unidad.
h. Supervisar el desempeño del personal a su cargo garantizando la eficiencia de sus procesos.
i. Otras funciones afines que le asigne el Vicerrector Académico
III. Puntajes de las evaluaciones
- Evaluación curricular: 60 puntos (mínimo aprobatorio: 40 puntos).
- Entrevista personal: 40 puntos (mínimo aprobatorio: 25 puntos).
- Puntaje final: 100 puntos.
Se considerará apto al postulante que obtenga un puntaje mínimo de 65/100.
IV. Bonificaciones especiales
- Personas con discapacidad (CONADIS): Bonificación del 15% sobre el puntaje final (Ley N.º 29973).
- Licenciados de las Fuerzas Armadas: Bonificación del 10% sobre el puntaje final (Ley N.º 29248).
- Deportistas calificados de alto nivel: Bonificación del 10% sobre el puntaje final (Ley N.º 28036).
PROGRAMACIÓN DE LA CONVOCATORIA
| PROCESO | CRONOGRAMA | RESPONSABLES | |
|---|---|---|---|
| DE | HASTA | ||
| Aprobación de plaza | 16-07-2026 | 16-07-2026 | Rectorado |
| Publicación de convocatoria en la página web de la universidad y recepción de expedientes | 20/07/2026 | 23/07/2026 | Oficina de Personal
Vía correo electrónico: convocatorias@uladech.edu.pe |
| Evaluación curricular | 20/07/2026 | 23/07/2026 | Comité de Evaluador |
| Publicación de resultados de evaluación curricular y citación a entrevista | 24/07/2026 | 24/07/2026 |
|
| Entrevista personal citación a entrevista (aptos en evaluación curricular) | 25/07/2026 | 25/07/2026 | Comité evaluador |
| Publicación de resultados | 30/07/2026 | 30/07/2026 |
|
| Examen Médico Ocupacional (EMO) | 31/07/2026 | 31/07/2026 | Servicio Médico Ocupacional |
| Informe técnico al Rectorado y elevación al Consejo Universitario | 01/08/2026 | 01/08/2026 | Oficina de Personal |
| Acuerdo de Consejo Universitario y Resolución Rectoral de designación | Según Cronograma | Según Cronograma | Consejo Universitario / Rectorado |
| Suscripción del Contrato | Luego de Acuerdo de Consejo Universitario | Al día siguiente de la firma del contrato | Oficina de personal |
| Inicio de labores e inducción al personal. | Luego de Suscripción de contrato | Luego de Suscripción de contrato | Jefe de Personal, Especialista del Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo |
IV. Cláusula especial
El cargo de Coordinador de Admisión es considerado cargo de confianza y dirección institucional.
Por tanto, la designación final corresponde al Consejo Universitario, conforme a la Ley Universitaria N.º 30220 y al MOF institucional.
La designación solo podrá efectuarse previa verificación del resultado del Examen Médico Ocupacional (EMO) con condición de APTO o APTO CON RESTRICCIONES. El proceso de convocatoria y evaluación tiene carácter referencial y meritocrático, siendo el Consejo Universitario la instancia que aprueba la designación oficial mediante acuerdo expreso y Resolución Rectoral.
VI. Informes y recepción de expedientes
- Teléfonos: 933811164
- Correos: convocatorias@uladech.edu.pe
- Oficina responsable: Oficina de Personal / Oficina de Infraestructura, Seguridad y Mantenimiento.