Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote
Sé integro, Sé ULADECH Católica Jr. Tumbes 247 - Casco Urbano, Chimbote - PerúDescripción del trabajo
COMUNICADO N° 03
COORDINADOR DE ADMISIÓN – VICERECTORADO ACADEMICO
| N° DE PLAZAS | AREA | CARGO | MODALIDAD DE CONTRATO |
|---|---|---|---|
| 1 | COORDINACIÓN DE ADMISIÓN | COORDINADOR DE ADMISIÓN | Plazo fijo 3 meses, renovable según evaluación y acuerdo del Consejo Universitario.
– 48 horas semanales – lunes a sábados |
- Cargo: Coordinador de Admisión
- Plazas: 01
- Área: Vicerrectorado Académico – Coordinación de Admisión
- Modalidad de contratación: Régimen laboral privado – Decreto Legislativo N.º 728
- Duración: Tres (03) meses, desde la firma del contrato
- Lugar de prestación del servicio: Sede Central ULADECH Católica – Chimbote, Ancash, Perú
- Jornada laboral: 48 horas semanales de lunes a sábado
- Remuneración mensual: S/ 2,500.00 (Dos Mil Quinientos 00/100 soles) + una bonificación de S/500.00 (Quinientos con 00/100 soles) + (más beneficios de ley (CTS, gratificaciones proporcionales, vacaciones, seguro de salud)
I. PUNTAJES DE EVALUACIONES
- Evaluación curricular: 60 puntos (mínimo aprobatorio: 40 puntos).
- Entrevista personal: 40 puntos (mínimo aprobatorio: 25 puntos).
- Puntaje final: 100 puntos.
Se considerará apto al postulante que obtenga un puntaje mínimo de 65/100.
II. BONIFICACIONES ESPECIALES
- Personas con discapacidad (CONADIS): Bonificación del 15% sobre el puntaje final (Ley N.º 29973).
- Licenciados de las Fuerzas Armadas: Bonificación del 10% sobre el puntaje final (Ley N.º 29248).
- Deportistas calificados de alto nivel: Bonificación del 10% sobre el puntaje final (Ley N.º 28036).
III. REPROGRAMACIÓN DE CRONOGRAMA
Por motivo de fuerza mayor, se reprograma el cronograma del proceso de selección de: COORDINADOR/A DE ADMISIÓN.
De la siguiente manera:
| PROCESO | CRONOGRAMA | RESPONSABLES | |
| DE | HASTA | ||
| Publicación de resultados | 07/08/2026 | 07/08/2026 | Página web institucional |
| Examen Médico Ocupacional (EMO) | 10/08/2026 | 10/08/2026 | Servicio Médico Ocupacional |
| Informe técnico al Rectorado y elevación al Consejo Universitario | Posterior a los resultados del EMO | Oficina de Personal | |
| Acuerdo de Consejo Universitario y Resolución Rectoral de designación | Según Cronograma de sesiones del Consejo Universitario. | Consejo Universitario / Rectorado | |
| Suscripción del contrato | Posterior al acuerdo Consejo Universitario y Resolución Rectoral de designación. | Oficina de personal | |
| Inicio de labores e inducción al personal | Luego de Suscripción de contrato | Jefe de Personal, Especialista del Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo | |
El Comité Evaluador
