ESPECIALISTA ADMINISTRADOR 96 vistas

Institución solicitante: UGEL PURÚS

Tipo de contrato: 276

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Titulo profesional universitario en Administración, Relaciones industriales, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería industrial o Psicología

Misión del cargo: La Unidad de Gestión Educativa Local Purús, requiere contratar los servicios de un (01) Especialista Administrativo I de Recursos Humanos, bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N* 276, para dirigir, formular, proponer y difundir el cumplimiento de las normatividades vigentes en el ámbito de su competencia (Ley N* 29944, Ley N* 30328, Ley N* 30493, P.teg. N* 1057, D.Leg. N* 276, etc)

Funciones principales: Ejecutar la normatividad según el tipo de desplazamiento que solicite el administrado. Cumplir y hacer cumplir las Normatividades vigentes, de acuerdo a los procedimientos establecidos

-Dirigir, Formular y proponer el Manual de Perfiles de Puesto (MPP), Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) y demás documentos que se deriven de la Ley del Servicio Civil y sus normas reglamentarias.

-Dirigir, Formular, proponer y difundir los lincamientos de política referidos a la gestión de los recursos humanos, la carta iberoamericana de la función pública, el Reglamento Interno (RIT) y otros que sean necesarios para generar las mejores condiciones y clima laboral a nivel de la Unidad de Gestión Educativa Local Purús.

-Dirigir, formular y proponer el Plan de Desarrollo de Personas (PDP) de la Unidad de Gestión Educativa Local Purús.

-Elaborar y/o actualizar los documentos de gestión de la entidad, relacionados al sistema de recursos humanos, de acuerdo a la normatividad vigente.

-Atender las consultas y solicitudes de los servidores respecto a los procesos de Recursos Humanos en el ámbito de su competencia. Dirigir, formular y proponer el Registro de Control de Asistencia de los Servidores.

-Dirigir y proponer los procesos de inducción, desarrollo de capacidades y gestión del rendimiento de los servidores públicos de la institución.

-Mantener actualizado el registro de sanciones de destitución y despido de la Unidad de Gestión Educativa Local Purús conforme las normas del régimen disciplinario y el procedimiento administrativo sancionador.

-Elaborar proyectos de Resolución Directoral Local, propios de su competencia.

-Mantener en reserva la información clasificada obtenida en el ejercicio de sus actividades. Otras funciones que el asigne el Área de Administración

Lugar de prestación del servicio: UGEL PURUS Plazo para postular: Del 20 al 22 de julio del 2022 de 08:00 a 3:45 pm

COMO POSTULAR: Presentación de expedientes de los postulantes

• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
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