CAS N° 038: ANALISTA EN PROCESOS Número de plazas: 1 Formación académica: •Bachiller universitario o Título universitario en Administración o Economía o Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas o Investigación Operativa o Gestión Pública o afines por la formación. • En caso de grado de Bachiller universitario, se requiere estudios de Maestría en Administración o Gestión Pública o Gestión de
CAS N° 007: ASISTENTE LEGAL Número de vacantes: 1 Formación Académica: Titulado en Derecho Experiencia: Experiencia laboral mínima de 02 años en labores similares en instituciones públicas Experiencia mínima 01 año en labores afines al puesto y/o asistente de oficina, de Gerencia o algún cargo similar, debidamente acreditado Competencias: Liderazgo. Trabajo a presión, trabajo en equipo. Negociación Integridad Ética Comunicación
CAS N° 007: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Número de vacantes: 1 Formación Académica: Egresado en Contabilidad, administración, economía, y carreras afines. Experiencia: Experiencia laboral mínima de 06 meses en el sector público o privado Experiencia mínima de 06 meses en labores afines al puesto y/o en labores de oficina y/o asistente de oficina, de gerencia o algún cargo similar, debidamente acreditado Competencias:
CAS N° 006: AUXILIAR DE GUARDIANIA Número de vacantes: 1 Formación Académica: Estudiante o egresado de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía y/o afines de Gestión Administrativa Experiencia: Experiencia laboral no menor de 06 meses en puestos similares al cargo a desempeñar (auxiliar o asistente) en el sector público Competencias: Liderazgo Negociación Ética Comunicación Honradez Responsable. Proactivo y asertivo. Organización
N° 003: Jefe de la Oficina de Secretaria General Número de vacantes: 1 Requisitos mínimos: • Título profesional de abogado con colegiatura hábil. • De preferencia con estudios de post grado en gestión pública o afines. • Experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el ejercicio de funciones afines al cargo. • Experiencia no menor de tres (03)
FISCALIZADORES DE LOCAL DE VOTACIÓN Número de vacantes: 15,792 Educación: Profesional o estudiante universitario de las carreras de Derecho, Educación, Ciencia Política, Sociología, Administración, Contabilidad, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Comunicación, Marketing, Negocios Internacionales, Historia, Antropología, Psicología y Geografía; o estudiante del último año de carreras técnicas en especialidades de Educación, Administración, Contabilidad, Ciencias de la Comunicación y Computación e
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Titulo universitario en contabilidad. (*) Egresado de Maestria en Gestión Público. Experiencia: o Siete (07) años de experiencia en el sector público o privado Cinco (05) años de experiencia para el puesto en la función o la materia. Tres (03) años de experiencia para el puesto en la función o la materia en el
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título universitario en las carreras de: Administración y/o Ingeniería Industrial y/o Economía. Con colegiatura y habilitación vigente. Experiencia: Experiencia general: Experiencia general mínima de cinco (5) años en sector público y/o privado. Experiencia específica: – Experiencia específica mínima de tres (3) como especialista en gestión pública y/o administrativa en el sector público y/o privado.
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título universitario en las carreras de Administración, ingeniería administrativa, economía, ingeniería económica, contabilidad, educación, psicología, comunicaciones o gestión. Experiencia: Experiencia general: Experiencia general mínima de seis (6) años en sector público y/o privado. Experiencia específica: – Experiencia específica mínima de tres (3) años como especialista en temas relacionados a la gestión de la capacitación
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título universitario en la carrera de Derecho. Con colegiatura y habilitación vigente. Experiencia: Experiencia general: Experiencia general mínima de seis (6) años en sector público y/o privado. Experiencia específica: – Experiencia específica mínima de tres (3) años como especialista en temas relacionados a la gestión de recursos humanos y/o asesorías en oficinas de administración
