ANALISTA CONTABLE Y ELABORACION DE ESTADOS FINANCIEROS

CAS N° 007 – CÓDIGO 00218: ANALISTA CONTABLE Y ELABORACION DE ESTADOS FINANCIEROS Número de vacantes: 1 Formación académica: Estudios Técnicos concluidos (03 años) en Contabilidad, o estudios universitarios en Contabilidad (6to ciclo) Experiencia: Experiencia general mínima de un año. Experiencia específica mínima de seis meses en áreas de Contabilidad. Experiencia mínima de seis meses en el sector público. (Acreditado).


Especialista en Abastecimiento

CAS N° 002: Especialista en Abastecimiento Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título/Licenciatura en Economía, Ingeniería Económica, Administración, Contabilidad, Estadística, Ingeniería Industrial o Derecho. Experiencia: • Experiencia General: 3 años • Experiencia Específica: 1 año en la función o la materia 1 año en el sector público Conocimientos Técnicos principales: Ley de Contrataciones vigente y SIGA – MEF – Módulo


ASISTENTE ADMINISTRATIVO I

CAS N° 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO I Número de vacantes: 1 Formación Académica: Bachiller y/o Título en Administración, Ingeniero Industrial, Contabilidad, Economía y/o afines. Experiencia: • Experiencia General: Experiencia mínima de un (01) año en la administración pública y/o privada. • Experiencia Específica: Experiencia mínima de seis (06) meses en las funciones. Experiencia mínima de seis (06) meses en el sector


Ejecutivo de Negocios en Formación

COMPARTAMOS FINANCIERA, empresa líder en el sector de las Microfinanzas con solidez y crecimiento en el mercado Peruano y miembro del Grupo GENTERA, continúa con su plan de expansión y crecimiento por lo que se encuentra en la búsqueda de personal altamente calificado para cubrir la posición de: EJECUTIVO DE NEGOCIOS EN FORMACIÓN – CHIMBOTE REQUISITOS: Estudiantes universitarios de 9no


Jefe de Oficina de Recursos Humanos

N° 002: Jefe de Oficina de Recursos Humanos Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional Universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería, Derecho o Carreras afines Experiencia: Mínima de tres (3) años dentro de la Administración Pública, en el ámbito de competencia Competencias/Habilidades: • Liderazgo • Análisis • Integridad • Trabajo en Equipo • Orientación en Resultados y Conciencia Organizacional. Cursos


APOYO JURISDICCIONAL EN LA CORTE SUPERIOR – PODER JUDICIAL

Institución solicitante: PODER JUDICIAL Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación académica: Estudios Universitarios en Derecho, Administración, Contabilidad y/o afines (8vo ciclo). Experiencia: Experiencia mínima de un año en labores similares al puesto en la Administración Pública. Lugar de prestación del servicio: Oficina de Administración Distrital – Cañete Remuneración: S/. 1,800.00 soles Plazo para postular: 06, 07 y


PRONABEC -ANALISTA DE GESTION ADMINISTRATIVA DEL BECARIO

Institución solicitante: PRONABEC Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional Universitario en Administración o Contabilidad o Economía. Experiencia: Experiencia General: Dos (02) años. Experiencia Específica: Un (01) año en programas sociales del sector público, desarrollando funciones afines al puesto. Lugar de prestación del servicio: Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (PRONABEC) – Unidad de


ESPECIALISTA DE CONTROL INSTITUCIONAL- OSINFOR

Institución solicitante: OSINFOR Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación Académica: • Profesional titulado/a de la carrera universitaria de Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Forestal o afines por la formación. • Con colegiatura y habilitación profesional vigente. Experiencia: • Mínimo cinco (05) años de experiencia general, en el sector público y/o privado. • Mínimo tres (03) años de experiencia


Jefe de Oficina de Recursos Humanos

N° 002: Jefe de Oficina de Recursos Humanos Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional Universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería, Derecho o Carreras afines Experiencia: Mínima de tres (3) años dentro de la Administración Pública, en el ámbito de competencia Competencias/Habilidades: • Liderazgo • Análisis • Integridad • Trabajo en Equipo • Orientación en Resultados y Conciencia Organizacional. Cursos


Especialista en Recursos Humanos

CAS N° 005: Especialista en Recursos Humanos Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título/ Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial. Experiencia: • Experiencia General: 2 años. • Experiencia Específica: 1 año en la función o la materia 1 año en el sector público Conocimientos Técnicos: Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 – Ley del