CAS N° 005: Especialista en Recursos Humanos Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título/ Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial. Experiencia: • Experiencia General: 2 años. • Experiencia Específica: 1 año en la función o la materia 1 año en el sector público Conocimientos Técnicos: Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 – Ley del
CAS N° 005: Especialista en Procedimientos Administrativos Disciplinarios Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título/ Licenciatura en Derecho Experiencia: • Experiencia General: 2 años. • Experiencia Específica: 1 año en la función o la materia 1 año en el sector público Conocimientos Técnicos: Derecho Laboral y Público, Derecho Administrativo y Procesos Administrativos Disciplinarios, Normatividad del Sector Educación. Cursos y Programas
CAS N° 015: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO DE PERSONAL Número de vacantes: 1 Formación Académica: Profesional con título profesional universitario en Derecho, Administración, Economía. Ingeniería Industrial. Licenciado en Educación u otra profesión universitaria que incluya estudios relacionados con la especialidad (Recursos Humanos/Personal). Experiencia: • Experiencia General mínima de (02) dos años en el Sector Público y/o Privado. • Experiencia Específica mínima de
CAS N° 016: Especialista en Abastecimiento Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título/ Licenciatura de Economía, Ingeniería Económica, Administración, Contabilidad, Estadística, Ingeniería Industrial o Derecho Experiencia: • Experiencia general: 3 años. • Experiencia específica: Experiencia en la función o materia: 1 año Experiencia en el sector público: 1 año Habilidades o competencias : Análisis, Organización de la Información, Planificación y
CAS N° 016: Especialista en Procedimientos Administrativos Disciplinario Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título/ Licenciatura en Derecho. Experiencia: • Experiencia general: 1 año. • Experiencia específica: Experiencia en la función o materia: 6 meses. Experiencia en el sector público: 6 meses. Habilidades o competencias : Análisis, Organización de Información, Cooperación, Comunicación Oral y Orden Lugar de prestación del servicio:
CPMT N° 112: ANALISTA DE ACREDITACIÓN FRONT Número de vacantes: 1 Formación Académica: Bachiller universitaria/o de la carrera de Administración, Economía, Contabilidad, Ingenierías, Relaciones Industriales, Derecho, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Ciencias de la Comunicación; o Egresada/o técnica/o superior (3 o 4 años) de la carrera de Administración, Contabilidad, Computación, Informática. Experiencia: Experiencia general: 3 años. Experiencia específica: 2 años desempeñando
CAS N° 01: Especialista Administrativo / Adquisiciones Número de vacantes: 1 Formación Académica: Titulo Universitario en las carreras de Administración, Contabilidad, Derecho, ingeniería Industrial. Profesional certificado de OSCE Experiencia: • Experiencia General: 2 años • Experiencia Específica: 01 año en contrataciones del estado Lugar de prestación del servicio: HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO Remuneración: S/. 2,500.00 Soles Plazo para postular:
CAS N° 030: Asistente Legal – ANCASH Número de vacantes: 1 Formación Académica: Egresado de la carrera profesional universitaria de Derecho y/o Ciencias Políticas (Acreditar con copia del egresado). Experiencia: • Experiencia laboral general mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • Experiencia específica mínima de un (01) año
CAS N° 041: Defensor/a Público/a en el Nuevo Código Procesal Penal – PIURA Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente
CAS N° 043: Defensor/a Público/a de Victimas – TUMBES Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Experiencia:
