CAS N° 029 – CÓDIGO 02548: Auxiliar Judicial – Protección Número de vacantes: 1 Formación Académica: Obligatorio: Estudios universitarios en Derecho (3er. Ciclo) Experiencia: Obligatorio: Experiencia no indispensable Obligatorio: Experiencia laboral mínima de seis (06) meses en labores jurisdiccionales y /o labores similares en el sector justicia (acreditado) Lugar de prestación del servicio: Módulo Judicial Integrado en Violencia contra las
CAS N° 481: ANALISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL Número de vacantes: 1 Formación Académica: Bachiller universitario en Administración y/o Ingeniería industrial y/o Psicología y/o derecho y/o educación y/o afines (Acreditar con copia del Bachiller). Experiencia: Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). Experiencia específica mínima de
CAS N° 477: ESPECIALISTA I EN EJECUCIÓN CONTRACTUAL Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional en Administración y/o Economía y/o Ingeniería Industrial y/o Contabilidad y/o Derecho y/o Politología (Acreditar con copia del Título) Egresado de Maestría en Gestión Pública o Gerencia Pública (Acreditar con copia de constancia de egreso) Experiencia: Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en
CAS N° 476: ESPECIALISTA I EN EJECUCIÓN CONTRACTUAL Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional en Derecho (Acreditar con copia del Título) Egresado de Maestría en Gestión Pública o Gerencia Pública (Acreditar con copia de constancia de egreso) Experiencia: Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento
CAS N° 466: DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de
CAS N° 463: DEFENSOR PUBLICO DE DEFENSA DE VÍCTIMAS/ ASISTENCIA LEGAL Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título universitario en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de
N° 013 – CÓDIGO EAD-01 Y EAD-02: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO Número de vacantes: 2 Formación Académica: BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE DERECHO Experiencia: 2 años, EXPERIENCIA LABORAL GENERAL 1 año, EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA Lugar de prestación del servicio: SECRETARIA TÉCNICA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS OFICINA GENERAL DE ASESORIA JURIDICA Remuneración: S/. 4,751.11 soles Plazo para postular: 21 de mayo de
CAS N° 031 – CÓDIGO 01463: Asistente Judicial Número de vacantes: 1 Formación Académica: Obligatorio: Estudios universitarios en Derecho (8vo. Ciclo) Experiencia: Obligatorio: Experiencia de un (01) año en labores similares, de preferencia. Lugar de prestación del servicio: Juzgado de Paz Letrado – Chiquian Remuneración: S/. 2,572.00 soles Plazo para postular: 20 al 23 de mayo de 2024 COMO POSTULAR:
CAS N° 053: Analista Legal Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Universitario Profesional en Derecho. Experiencia: Experiencia General: Dos (02) años. Experiencia Específica: a) Indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: Un (01) año. b) Indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Seis (06) meses como
CAS N° 081: ESPECIALISTA LEGAL II Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a. Experiencia: Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público o privado. Experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público realizando proyección de resoluciones, autos, decretos y/o informes legales en materia de derecho laboral y/o procedimiento
