Especialista Administrativo I (Personal) 

Especialista Administrativo I (Personal)  Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional Universitario en Administración Relaciones industriales, Contabilidad, Derecho. Economía, Ingeniería Industrial o Psicología. Lugar de prestación del servicio: UGEL Sanchez Carrion Plazo para postular: 23 de enero del 2024 CÓMO POSTULAR: Presentación de Expedientes en mesa de partes de la UGEL SC (FÍSICO) Ver aquí Convocatoria y cronograma Descarga


ASISTENTE JUDICIAL

CAS N° 002 – CÓDIGO 01463: ASISTENTE JUDICIAL Número de vacantes: 1 Formación Académica: Obligatorio: Estudios Universitarios en Derecho (8vo Ciclo culminado). Experiencia: Obligatorio: Experiencia laboral específica mínima de 01 (un) año desarrollando labores afines al puesto. Lugar de prestación del servicio: Módulo Corporativo Laboral – ASCOPE Remuneración: S/. 4,000.00 soles Plazo para postular: Desde 19 de enero hasta 25


Abogado I (Asesor Legal)

Abogado I (Asesor Legal) Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Profesional Universitario en Abogado. Experiencia: General: Experiencia mínima de 02 años en el sector público y/o privado Específica: Experiencia mínima de 01 año en el sector público como Abogado (Asesor legal) Cursos y/o estudios de especialización: Cursos y/o programas de especialización en gestión pública. Cursos y/o programas de especialización


ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CAS N° 03 – CÓDIGO AA-1: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Número de vacantes: 1 Formación Académica: ESTUDIANTE UNIVERSITARIO A PARTIR DEL 4° AÑO (8 CICLO) EN LAS CARRERAS DE DERECHO Experiencia: 1 año, EXPERIENCIA LABORAL GENERAL COMO MINIMO, EN FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO 1 año, EXPERIENCIA ESPECIFICA EN ÁREAS DE TRÁMITE DOCUMENTARIO, GESTIÓN DE DESPACHO O EN FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO Lugar


ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL

CAS N° 03 – CÓDIGO AF-1 Y AF-2: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL Número de vacantes: 5 Formación Académica: BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE DERECHO Experiencia: 2 años, EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL (INCLUYENDO SECIGRA). Experiencia Laboral Específica: 1 año, DE EXPERIENCIA ESPECIFICA COMO MÍNIMO, EN FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO EN EL ÁMBITO JURÍDICO. 1 año, DE EXPERIENCIA ESPECIFICA COMO MÍNIMO, EN


Abogado para la gerencia de desarrollo humano

CAS N° 001: Abogado para la gerencia de desarrollo humano Número de vacantes: 1 Formación Académica: Titulo Profesional y Colegiatura Profesional de Derecho. Experiencia: Experiencia General no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado Experiencia Especifica no menor a seis (06) meses como abogado del decreto Legislativo 1297 al puesto en el sector público y/o privado.


Especialista (Abogado/a) para la gerencia de Asesoría jurídica

CAS N° 001: Especialista (Abogado/a) para la gerencia de Asesoría jurídica Número de vacantes: 1 Formación Académica: Titulo profesional universitario en Derecho, abogado y/o afines Experiencia: Experiencia General: tres (03) años Experiencia Especifica: dos (02) años de experiencia en el sector público, en temas relacionados a Experiencia la gestión municipal, gestión pública, Como asistente legal, apoyo legal, especialista legal o


ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO

023: ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO Número de vacantes: 1 Formación Académica: Profesional titulado y colegiado en Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería, Derecho o carreras afines Grado de maestría en Gestión Pública Experiencia: Experiencia General: Mínima de cinco (05) años de experiencia en actividades del sector público y/o privado Experiencia Específica: Mínima de cuatro (04) años de experiencia en el sector público en


ESPECIALISTA I

CAS N° 022: ESPECIALISTA I Número de vacantes: 1 Formación Académica: Abogado(a), colegiado y Habilitado Experiencia: Experiencia General:Mínimo cinco (05) años de experiencia en instituciones públicas y/o privadas. Experiencia Específica:Mínimo un (01) año de experiencia profesional en el sector público en proceso administrativo disciplinario y/o sancionador. Cursos/ Estudios de especialización: Programa de Especialización o Diplomado Gestión Pública o Gestión de


COORDINADOR EN PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CAS N° 021: COORDINADOR EN PLANIFICACION Y ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Derecho o afines por la formación Experiencia: Experiencia General: Mínimo cinco (5) años en el sector público y/o privado Experiencia específica: Mínimo dos (2) años realizando funciones afines al puesto requerido, en el sector público