CAS N° 002: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS Número de vacantes: 1 Formación Académica: • Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial. • Título/Licenciatura. Experiencia: • Experiencia General: Experiencia mínima de 02 años en el Sector Público y/o Privado. • Experiencia Específica: – Experiencia mínima de 01 año de experiencia requerida para el puesto en la función o la
CAS N° 002: ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS Número de vacantes: 1 Formación Académica: • Derecho • Título/Licenciatura. • Colegiado y habilitación profesional. Experiencia: • Experiencia General: Experiencia mínima de 02 años en el Sector Público y/o Privado. • Experiencia Específica: Experiencia mínima de 01 año de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia Lugar de
CAS N° 002: ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título/Licenciatura en Economía, Administración, Contabilidad, Estadística, Derecho e Ingeniería. Experiencia: Experiencia General: 3 años Experiencia Específica: 1 año en la función o la materia 1 año en el sector público Cursos y programas de especialización: Diplomado, curso o taller en Contrataciones y Adquisiciones con
CAS N° 014 – CÓDIGO 02387: SECRETARIO TÉCNICO DEL EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación académica: • Título profesional en Derecho y/o afines. • Estudios de maestría en Derecho Procesal, Derecho del Trabajo, Gestión Pública y/o afines. Experiencia: • Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. • Experiencia
CAS N° 014: SECRETARIO TÉCNICO ADJUNTO Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación Académica: Titulado/a en Derecho. Egresado/a de Maestría en Derecho Administrativo, Regulación de servicios Públicos, Derecho de la Empresa o Economía, Gestion Publica. Experiencia: Experiencia general mínima de 8 años. Experiencia especifica no menor de 3 años en Organismos Reguladores y/o Tribunales Administrativos y/o en tramitación
ESPECIALISTA EN LEGAL Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación Académica: Abogado Experiencia: – Experiencia general : Mínimo cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. – Experiencia específica: Mínimo tres (03) años realizando labores afines al puesto – Experiencia específica en el sector público: Mínimo dos (02) años desempeñando actividades relacionadas al puesto al nivel de especialiasta
CAS N° 016: ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación Académica: Titulado Profesional o Bachiller en Derecho, Administración, Economía o Ciencia Política con Certificación vigente de Profesionales y/o Técnicos emitido por el OSCE. Experiencia: • Experiencia General: Mínima de seis (06) años en el sector público o privado • Experiencia Específica: Mínima de
CAS N° 010: ESPECIALISTA LEGAL SENIOR EN RECARGOS TARIFARIOS Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación Académica: – Título universitario en Derecho con colegiatura y habilitación profesional vigente – Egresado de maestría en Derecho administrativo, Derecho Tributario, Gestión Pública, Energía, Regulación o afines. Experiencia: – No menor de siete (07) años de experiencia general en entidades públicas o
CAS N° 011: ABOGADO EN RECARGOS TARIFARIOS Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título universitario en Derecho con colegiatura y habilitación profesional vigente Experiencia: – No menor de cinco (05) años de experiencia general en entidades públicas o privadas. – No menor de tres (03) años de experiencia específica en funciones equivalentes, desde nivel de Analista
CAS N° 002 – CÓDIGO 01529: TÉCNICO ADMINISTRATIVO Número de vacantes: 1 Formación académica: Estudios universitarios en Derecho( octavo ciclo) Experiencia: Experiencia laboral no menor de dos (02) años en labores administrativas, tales como recepción, clasificación, digitación y tramite de documentos, manejo de expedientes. Lugar de prestación del servicio: MODULO CORPORATIVO LABORAL – HUARAZ Remuneración: S/. 2,372.00 soles Plazo para
