Convocatoria Nro 2021 PROCESO CAS N° 004-2021-UE-ANCASH Dependencia: Gerencia de Administración Distrital – HUARAZ Plaza: APOYO EN LA ELABORACION DE INFORMES PSICOLOGICOS Básico: S/ 2,972.00 (Dos mil novecientos setenta y dos con 00/100 soles) Perfil Académico del Puesto: Título Profesional Universitario en Psicología, colegiado (a) y habilitado Puesto: Experiencia laboral no menor de dos (02) años, incluido SERUMS (obligatorio)
Institución solicitante: ES-SALUD Tipo de contrato: CAS COVID Número de vacantes: 2 Formación Académica: • Presentar copia simple de Título Profesional Universitario en Psicología. (Indispensable) • Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán participar en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público, conforme a
CAS N° 251: PSICÓLOGO/A – LA LIBERTAD Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título profesional universitario en Psicología, con colegiatura y habilitación vigente. Experiencia: • Experiencia general: 01 año de experiencia general en el sector público y/o privado. • Experiencia específica: – 01 año de experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia contra las
CAS N° 252: PSICÓLOGO/A – LA LIBERTAD Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título profesional universitario en Psicología, con colegiatura y habilitación vigente. Experiencia: • Experiencia general: 01 año de experiencia general en el sector público y/o privado. • Experiencia específica: – 01 año de experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia contra las
FISCALIZADORES DE LINEA DE RECEPCIÓN – LA LIBERTAD Número de vacantes: 6 Formación Académica: Profesional de cualquier especialidad; o estudiante universitario de las carreras de Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Ingeniería, Psicología, Educación, Computación, Comunicaciones, u otras especialidades afines; o estudiante de último año de carreras técnicas en especialidades afines a las carreras universitarias antes especificadas. (Indispensable) Experiencia:
Tipo de contrato: LOCACIÓN Número de vacantes: 4 Formación Académica: Profesional de cualquier especialidad; o estudiante universitario de las carreras de Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Ingeniería, Psicología, Educación, Computación, Comunicaciones, u otras especialidades afines; o estudiante de último año de carreras técnicas en especialidades afines a las carreras universitarias antes especificadas. (Indispensable) Experiencia: • Con experiencia en
Vacantes: 1 Modalidad: CAS Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en ciencias de la salud humana (enfermería, psicología, obstetricia), educación (inicial o primaria). Experiencia: • Experiencia laboral general de 03 años en el sector público o privado. • Experiencia laboral especifica de dos (02) años en supervisión o asistencia técnica en programas o servicios o intervenciones vinculadas a salud pública o primera
Institución solicitante: MINISTERIO DE EDUCACIÓN(MINEDU) Tipo de contrato: CAS Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Superior Pedagógica en Educación y/o bachiller en psicología y/o trabajo social Lugar de prestación del servicio: CALLE JUAN VELASCO ALVARADO S/N AAHH NUEVA ESPERANZA – DISTRITO DE 26 DE OCTUBRE – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE PIURA Remuneración: S/. 2500.00 soles Plazo para postular: Del
CAS N° 005: PROFESIONAL I PARA EQUIPO ITINERANTE DE CONVIVENCIA ESCOLAR Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título profesional universitario de Licenciado en Psicología o Sociología Experiencia: – Experiencia General: Tres (3) años de experiencia en el sector público y/o privado. – Experiencia específica: Uno (1) año de experiencia en funciones equivalentes al puesto en el sector público y/o privado.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión y Desarrollo Humano. Descripción del Puesto: Brindar soporte operativo al área de Gestión y Desarrollo Humano (GDH), velar por el cumplimiento de los procesos del área a su cargo, y apoyar en las acciones correspondientes para mantener un buen clima laboral. Funciones: – Realizar el proceso de reclutamiento y selección
