Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título/ Licenciatura en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería de Software o Ingeniería en Informática o Ingeniería de Sistemas e Informática Experiencia: Experiencia laboral general: DOS (2) años Experiencia laboral específica: Dos (2) años como Programador de Sistemas y/o Analista Programador en el área de Tecnologías de la Información. Dos (2) años como analista. Dos
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título/ Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de sistemas e informática, Ingeniería informática, Ingeniería de software, Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías de Telecomunicación, Ciencias de la Computación, Estadística, Economía, Matemáticas o afines. Experiencia: Experiencia laboral general: 05 años Experiencia laboral específica: 03 años en la función o la materia 03 años como Analista 3
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Ingeniero de Sistemas o carreras afines. Experiencia: Experiencia General: Mínima de seis (06) años comprobada en actividades del SectorPúblico y/o Privado realizando actividades afines al cargo. Experiencia Específica: Mínimo de tres (03) años realizando labores de gestión de sistemas de seguridad, gestión de soporte técnico, implementación de sistemas de seguridad de la información en
N° 003: ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD I Número de vacantes: 1 Requisitos Mínimos: Título Profesional de Contador Público Capacitación Especializada en el Área (Diplomados, Especialización, Cursos) Experiencia: Experiencia en Contabilidad mayor a 1 año sector público y/o privado Constancia de colegiatura y habilidad profesional vigente. Manejo de los sistemas contables del sector (Siaf, Siga, otros) Lugar de prestación del servicio: Sede
Practicante de Derecho Vacantes: 01 Modalidad: profesional. Pueden postular: Egresados de la carrera universitaria de Derecho Es indispensable no superar la condición de egresado universitario de los veinticuatro (24) últimos meses y no haber obtenido título profesional. Indispensable colocar la fecha de egreso en su ficha de resumen curricular Conocimientos: Conocimiento y habilidades para la atención de usuarios Conocimiento de
Número de vacantes: 2 Formación Académica: Título otorgado por la universidad en las carreras de Derecho, Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Computación, Estadística o Investigación Operativa Experiencia: Experiencia general: mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado Experiencia específica: Tres (03) años, en puesto y/o función y/o materia, en el sector
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Grado de bachiller otorgado por universidad en las carreras de Ingeniería de Sistemas e Informática o Ingeniería Informática y Redes o Ingeniería de Sistemas y Redes o Ingeniería de Computación y Sistemas o afines por la formación. Experiencia: Experiencia general: mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado Experiencia específica: Dos
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Egresado Universitario en Administración, Contabilidad, Economía, Derecho, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o afines a la formación. Experiencia: General: Uno (1) a o de experiencia en el sector Público y/o Privado Específica: Uno (1) a o de experiencia en el puesto, función o materia en el sector Público y/o Privado.
Número de vacantes: 1 Formación Académica: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas o Computación o Informática Experiencia: Experiencia laboral general (Sea en el Sector Público o Privado): Cinco (05) años. Experiencia específica (en la función o la materia): Cuatro (04) años Nivel mínimo del puesto: Analista Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos. Condiciones del contrato Lugar
CAS N° 031: PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS Número de vacantes: 1 Formación Académica: Bachiller en las carreras de Administración, Economía, Derecho, Ingeniería Industrial, Contabilidad. Experiencia: General: Experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado Específica: Experiencia laboral específica no menor de un (01) año en funciones o materia afines en Recursos Humanos en
