Coordinador de Empleabilidad

La Universidad Tecnológica del Perú que forma parte del Grupo INTERCORP, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Coordinador de Empleabilidad”, a continuación, los detalles del perfil:

REQUISITOS:

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

• Diplomado en comunicación, gestión comercial, gestión del talento humano, reclutamiento y selección de personal o afines. (deseable)

• Conocimiento de inglés a nivel intermedio (deseable)

• Conocimiento de Office a nivel intermedio.

• Contar con más de 2 años de experiencia realizando funciones similares.

• Indispensable: Residencia actual en Chimbote (trabajo presencial)

FUNCIONES:

• Generar, gestionar y hacer seguimiento de oportunidades laborales en las zonas geográficas aledañas a su campus.

• Realizar la evaluación y pre-selección de CV´s de los postulantes.

• Desplegar actividades de difusión del área dentro de los campus para posicionar los servicios ofrecidos dentro del público de estudiantes y egresados.

• Desarrollar en el campus las iniciativas o eventos de empleabilidad que se diseñan de manera central.

• Diseñar y organizar eventos corporativos (desayunos empresariales, eventos de Marca Empleadora, procesos de selección en campus, entre otros), que generen oportunidades laborales para los alumnos.

• Proveer la información actualizada de su gestión para la elaboración de los reportes mensuales de las gestiones de oportunidades laborales.

• Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su Jefe Inmediato.

• Apoyar en la definición de estrategias y planificación del área.

HORARIO:

L-S 2:00 A 10:00 PM

BENEFICIOS:

• Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.

• Ingreso a Planilla desde el primer día laboral.

• Descuentos corporativos y convenios por ser parte del Grupo Intercorp.

• Capacitación constante.

• Línea de carrera y desarrollo profesional.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2022

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No
• Personas con discapacidad: Sí

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