SUPERVISOR(A) DE RECLUTAMIENTO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL(MASIVO)-EL PEDREGAL

Funciones:

– Supervisar el reclutamiento de personal según requerimiento del área.

– Supervisar y revisar la información registrada en SAP y T-registro.

– Asegurar que los legajos tengan la documentación requerida según el cargo que desempeñan.

– Dar seguimiento al cumplimiento de firma de contratos de trabajo.

– Supervisar la elaboración, entrega, devolución y archivamiento de los Fotocheck de los trabajadores.

– Atender, orientar y dar solución a consultas de los trabajadores.

– Coordinar la incorporación o retiro de unidades de transporte de personal.

– Supervisar el proceso de ingreso, contratación y distribución del personal que ha sido reclutado para realizar las labores requeridas por las diferentes áreas.

– Supervisar la Emisión de Ceses por termino de contrato.

Requisitos:

– Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, o carreras afines.

– MS Office Avanzado (Excel).

– Capacitación en legislación laboral, remuneración.

– Manejo de SAP HCM nivel Intermedio.

– 04 años de experiencia en el puesto

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • 4 años de experiencia
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

 

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